كورسات

كورس مجاني في الموارد البشرية من جامعة المملكة المتحدة

هل عملية التوظيف والاختيار مليئة بالرهبة؟ يمكن أن تجعل تشريعات التمييز وتكافؤ الفرص هذه المنطقة تبدو وكأنها حقل ألغام. إذا كنت تواجه تعيين موظف جديد ، فإن هذه الدورة التدريبية المجانية ، الموارد البشرية: التوظيف والاختيار ، ستوفر دليلًا مباشرًا للعملية: من كتابة الوصف الوظيفي إلى التقييم النهائي لمن يجب تعيينه.

بعد دراسة هذه الدورة ، يجب أن تكون قادرًا على:

ضع قائمة بالمهارات والمعارف اللازمة لإجراء عملية توظيف واختيار كاملة وعادلة.
التوظيف والاختيار بشكل منهجي كامل وعادل.

محتويات الدورة:

1 نظرة عامة
2 التوظيف والاختيار الفعال
3 الشخص المناسب – الوظيفة المناسبة أم الشخص المناسب – المنظمة؟
3 الشخص المناسب – الوظيفة المناسبة أم الشخص المناسب – المنظمة المناسبة؟
3.1 عملية ثنائية الاتجاه
3.2 الشخص المناسب للوظيفة
3.3 الشخصية والتنظيم المناسب
4 تحديد الوظيفة ومتطلبات الشخص
4.1 التقييم المبدئي
4.2 تحليل الوظيفة
4.3 التحليل التنظيمي
4.4 الوصف الوظيفي
4.5 مواصفات الشخص
4.6 تعيين واختيار المرشحين الداخليين
4.7 جذب المتقدمين
4.8 الإعلان
4.9 مزيد من التفاصيل ، واستمارات الطلب ، والتعامل مع الأوراق
4.10 قائمة التصفية
4.11 المراجع
4.12 يتخذ المرشحون القرارات أيضًا

رابط الكورس:

https://www.open.edu/openlearn/money-business/human-resources/human-resources-recruitment-and-selection/content-section-0?active-tab=content-tab

اظهر المزيد

Mahmoud Ibrahim

مهندس طبي حيوي و مصمم مواقع مؤسس موقع المهندسين الطبيين السودانيين ، مهتم بالتعريف عن الهندسة الطبية و إثراء المحتوى العربي و مشاركة المنح الدراسية و فرص التدريب لكل التخصصات.
زر الذهاب إلى الأعلى